NBA下任总裁会是谁?

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·亚当·萧华 如果仲裁会看重的是连续性和熟悉程度,亚当·萧华无疑是最佳人选。自从2006年开始,他就担任了副主席,董事会资历也长达14年。萧华专门负责NBA Entertainment,其中包括网络和电视环节,以及其他国际性活动。和斯特恩一样,萧华以前也在曼哈顿事务所工作。年仅46岁,以他的年纪萧华足够入选总裁位置。如果锁定内部目标对后罗泽尔时代的NFL奏效(保罗·塔格里亚布和罗杰·古德尔当权),那么萧华也许就是NBA要找的继任者。 ·比尔·布拉德利 说的是整体实力。前NBA名人堂球员,罗德奖学金获得者,普林斯顿学生。两度跟随尼克斯夺得总冠军(1970年,1973年),三次出任新泽西州参议员,2000年代表民主党竞选。65岁的布拉德利近年来多担任顾问工作,组织非盈利活动,出了一本名为《比赛的价值》的书。有人问NBA一位球队助教他心目中的斯特恩继任者,结果那位助教想了想,然后回答道:“比尔·布拉德利怎么样?” ·名人堂成员杰里·韦斯特 球员时代闪耀湖人,身为总经理或主席打造湖人辉煌时代—Showtime时代和沙克&科比时代,NBA最有计谋的篮球经理人。 ·太阳队主席杰里·科兰杰洛 身为美国男篮领队,率领救赎之队重登顶峰。与太阳的40年缘分堪称联盟最长经典。众多球队老板的最佳选择。 ·魔术师约翰逊 约翰逊的平易近人以及和球迷的良好关系为他赢得加分,他是NBA比赛和个性的最佳代表。 ·巴拉克· 好吧,我们还是免不了恶搞。不过布什也曾有意追逐棒球联盟总裁,就连赖斯也曾经说过NFL总裁是她最中意的工作。也许等到2017年,他将是斯特恩的完美接任者。

NBA50大巨星合影只有47人,没合影的三位是谁呢?

1996年是NBA诞生50周年。利用这个契机,NBA官方评选除了联盟50年来的50位巨星。这个50打巨星称号是官方认定,而非如今球迷凭各自洗好评选的。所以能进入这个名单,都是NBA 历史 和现役的巨星级球员,是非常高的荣誉。

在1997年全明星赛期间进行授勋仪式,并且这样的 历史 性场合肯定会合影留念。但是最终50大巨星合影,只有47人到场。缺席的三人为马拉维奇、韦斯特、奥尼尔。那么为什么这三位缺席了这么重要的时刻呢?我们一一说来。

首先马拉维奇在那个时候已经过世多年。绰号“手枪”的马拉维奇职业生涯效力过4支球队,一共出战10个赛季。曾经5次入选全明星,四次入选最佳阵容,还得到了76-77赛季的得分王。退役后马拉维奇被老鹰、鹈鹕、爵士退役了球衣, 历史 上只有他和张伯伦被三只球队退役了球衣。但是遗憾的是在1988年一场3人篮球赛上马拉维奇突发心脏病去世,年仅40岁。所以马拉维奇没能参加50大巨星的合影。

韦斯特是湖人的教父级人物。职业生涯14个赛季全部在湖人效力。获得过一次总冠军,并且在68-69总决赛以失败者身份获得FMVP。除此之外,他还入选过14全明星,5次最佳防守阵容,12次最佳阵容。拿到过一次得分王和一次助攻王。在1996年作为湖人总经理和篮球事务副总裁,韦斯特帮助湖人队得到了科比和奥尼尔,是缔造湖人三连冠的关键人物。不过正是因为从魔术手中抢到奥尼尔,引发了韦斯特和联盟的矛盾。奥尼尔转投湖人后,魔术队曾经向联盟投诉韦斯特私下贿赂奥尼尔,随后联盟调查并无此事。但是这件事被韦斯特认为是奇耻大辱,他觉得联盟侮辱了他的人格。随后韦斯特以预约了手术为理由缺席了授勋仪式。

奥尼尔入选50大巨星时刚刚进入联盟四年。那时候奥尼尔带领魔术从一直只21胜的烂队,成为了60胜的联盟劲旅,还带队进入过总决赛,并且击败过首次复出的乔丹率领的公牛队。在此期间奥尼尔入选过4次全明星首发,入选了三次最佳阵容,拿到一次得分王。凭借这样表现,以及联盟推星需要,奥尼尔成为了50大巨星里最年轻的球员。不过受训仪式时,韦斯特授意奥尼尔以伤病问题推脱掉,谁知奥尼尔真的因伤缺席了31场比赛,并且缺席了全明星赛,也就没能参加50大巨星合影。不过也有一种说法是奥尼尔觉得自己远远达不到50大巨星的标准,自己觉得不配和那些巨星站在一起,所以才没有去参加仪式。

50大巨星合影最终缺席三位,还是非常遗憾的。

NBA为什么不让教练来选人?最好的总经理是谁?

除了因为NBA是一个高规模、职业化的联赛,每个人都有自己的职业所在外,还有其他原因。总经理的主要任务是根据团队的发展战略,带领各团队服务于某一目标,比如未来几年要提高NBA的收入,所以要提高团队的竞争力,总经理会组织开会,几个经理会就这个问题进行热烈的讨论,主教练的执教是否会帮助到球队、该不该开除等问题,这些都会形成团队竞争力不足潜在的因素,那么,总经理所做的就是找问题、解决问题。

教练在战术组织上有能力,但未必能完全量化球员。比如在选秀中,教练带的年轻球员能看到目前真正的成就,但他们未必能猜到18岁的球员未来会达到什么样的高度?决定球员上限的东西很多,比如健康、球员、战术配合等等,总之,这不一定是教练的特长。

主教练确实更了解球员,但这也会让主教练对一些球员感到喜欢或者厌烦,选人的时候会不理智,如果允许他们选择有自己战术体系的球员,很容易导致球队成为主教练的帮派,而总经理则是一个嗅觉很强的商人,对篮球的理解也不低,他们有更多的时间考察其他球员,可以从球队战绩、球队影响力、薪资待遇等方面综合考虑选择,相对来说,更有利于球队的大局,相比教练选人,总经理会站在旁观者的角度,没有个人感情。

说到NBA最好的总经理,他就是杰里·克劳斯。他一生最大的成就是建立了公牛王朝,他的几次操作为公牛带来了六次总冠军,比如,菲尔·杰克逊被聘为球队助教,选择眼镜蛇格兰特,招来最好的二把手皮蓬,还有罗德曼、库科奇、科尔等人,他们都成了公牛王朝的关键人物,然而这背后的功劳就是杰里·克劳斯。

NBA历任总经理都有谁?

NBA第一位总裁:莫里斯·普多洛夫(1946-1963),在任期间吞并了NBL,并把BAA改名为NBA,开始了美国职业篮球的发展历程;

第二位总裁:沃尔顿·肯尼迪(1963-1975);

第三位总裁:拉里·奥布赖恩(1975-1984),在任期间吞并了ABA,使NBA形成了一个规模化的大型篮场市场,NBA总冠军奖杯“奥布赖恩”杯就是以他的名字命的;

第四位总裁:大卫·斯特恩(1984-),近代NBA的总设计师,将电视和赞助商作为将NBA篮球推向世界市场的主要手段,使NBA的总入收入从1984年的1.92亿美元提升到今天的40亿美元,成为美国四大职业体育组织的首富,并把NBA影响力传遍世界各地